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岗位职责
1、制定产品质量控制计划,组织产品监控、过程监控;
2、维护产品过程检验SOP和检验表单;
3、组织品质会议,推动过程良率提升;
4、响应现成质量问题,组织不合格评审,判定不合格原因,制定纠正预防措施并跟踪落实;
5、对日常数据进行统计分析,并输出相应的统计分析报告;
6、对质量成本原因进行判定,参与分析和改善;
7、监控过程保证能力,做好过程质量保证;
8、配合进行产品的年度风险管理,客户投诉和质量管理体系核查等工作。
任职资格
1、制定产品质量控制计划,组织产品监控、过程监控;
2、维护产品过程检验SOP和检验表单;
3、组织品质会议,推动过程良率提升;
4、响应现成质量问题,组织不合格评审,判定不合格原因,制定纠正预防措施并跟踪落实;
5、对日常数据进行统计分析,并输出相应的统计分析报告;
6、对质量成本原因进行判定,参与分析和改善;
7、监控过程保证能力,做好过程质量保证;
8、配合进行产品的年度风险管理,客户投诉和质量管理体系核查等工作。
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业务经理
主要职责:
负责所在区域的市场开发,传播柯尔理念,树立柯尔形象;为既有客户提供专业支持,提供系统服务;负责所在区域的市场调研与信息反馈。
任职条件:
有医疗、快消品行业从业经验者优先。可接受退伍转业军人、应届毕业生。
Base:全国
省区经理
主要职责:
负责所在省区销售管理工作,对省区各项经营管理成果负责;负责所在省区各类客户的开发与维护;负责组织所在省区的市场调研;负责组建并发展销售团队。
任职条件:
大专及以上学历;专业不限;医疗行业、快消品行业、家电行业渠道拓展与管理终端销售五年以上工作经验。
Base:全国
大区经理
主要职责:
负责所辖区域销售管理工作,对下属区域各项经营管理成果负责;负责所辖区域各类客户的规划与开发;负责所辖区域的市场调研与数据分析;负责组建并发展销售团队。
任职条件:
本科及以上学历;专业不限;医疗行业、快消品行业、家电行业省区以上规模营销经历,五年以上团队管理经验。
Base:全国
主办会计
主要职责:
负责公司日常财务核算,审核记账凭证进行会计处理,负责月末结账;负责各项税费的计算,及时准确的完成月度和年度各项税务申报;
负责公司财务预算、项目成本、费用的核算与归集,负责公司所有账目核对、清收;负责会计报表编制及财务分析工作;负责公司薪资审核;领导交办的其他工作。
任职条件:
年龄26-45岁;本科以上学历;在制造业从业一年以上工作经历;熟悉用友ERP系统;有成本管理工作经验优先。
采购工程师
主要职责:
执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;执行并完善成本降低及控制方案;开发、评审、管理供应商,维护与其关系;填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;完成采购主管安排的其它工作。
任职条件:
大专及以上学历,从事生产型企业采购工作1年以上相关工作经验;工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;有良好的职业道德和素养,抗压力强。
Base:苏州
文控
主要职责:
负责公司体系文件的接收、发放、分类、更新、回收控制和归档管理;确保所有发放的文件和资料出于受控状态;负责质量部办公用品领用等;完成领导交办的其他工作;
任职条件:
大专及以上学历,接受应届生;有文控相关经验优先;能熟练使用办公软件;有责任心做事踏实、细致;有良好的沟通能力。
Base:苏州
销售内勤主管
主要职责:
协助运营总监制定销售管理制度、流程,逐步完善营销中心各项管理制度;负责建立、完善客户档案,销售台账,费用台账等;负责销售人员的业绩考评和日常报表的收集分析等。
任职条件:
市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历;大中型企业2年以上销售管理工作经验;具备敏锐的市场观察能力,信息收集能力;熟练使用办公软件。
Base:苏州
销售内勤
主要职责:
外贸合作中各种商务资料的整理;确认订单(内容、交货时间表、商业条款)并将配置数据录入ERP;内部协调工作,确保订单的准时准确交付;根据商定的宽期限跟进客户付款;协助支持国外的活动/展会,协调产品规划和商定商业条款;外贸客户相关资料库的建立等。
任职条件:
本科及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业优先;熟练使用office办公软件;抗压能力,吃苦耐劳;工作认真努力,有极强的责任心。
Base:苏州
数据管理专员
主要职责:
营销体系数据统计分析,包括但不限于出货、库存、零售数据;建立营销体系的数据管理系统,从0-1建立经销商及重点零售客户的进销存管理;定期输出销售管理及跟踪报表,并对输出信息不断优化等。
任职条件:
本科及以上学历,计算机、信息技术、软件开发、数学、统计学等相关专业;熟练应用office办公软件:Word/Excel/PowerPoint等。
Base:苏州
质量工程师
主要职责:
制定产品质量控制计划,组织产品监控、过程监控;维护产品过程检验SOP和检验表单;组织品质会议,推动过程良率提升;响应质量问题,组织不合格评审,判定不合格原因,制定纠正预防措施并跟踪落实;对日常数据进行统计分析,并输出相应的统计分析报告;对质量成本原因进行判定,参与分析和改善;监控过程保证能力,做好过程质量保证;配合进行产品的年度风险管理,客户投诉和质量管理体系核查等工作。
任职条件:
本科及以上学历,熟悉ISO9001、ISO13485质量管理体系;熟悉质量管理法规;熟练使用EXCEL及数据统计软件;熟练使用各类计量仪器及工装仪器;熟悉供应商质量管理及审厂技能。
Base:苏州
测试工程师
主要职责:
负责产品测试项目的启动、实施,包括内部测试与注册检验等;负责测试全过程的统筹协调管理,并对测试实施过程的进度、质量和成本负责;协同项目研发、评估测试实施的条件;根据测试节点要求控制测试项目的进度;负责控制测试过程的质量,评估测试实施过程中的风险,确立相应的行动计划;充分吸收和理解法规、标准与客户的需求,确立测试项目交付标准,并按法规、标准或客户需求组织测试工作;在上级领导的指导下独立开展工作,辅助并完成其他工作事项。
任职条件:
本科及以上学历,机械等相关专业;熟悉医疗器械检验的全流程,或器械行业独立测试或项目管理的相关工作经验;具备较强的文字撰写及组织能力;工作认真负责,有较强的沟通协调能力和团队协作精神,可长期稳定工作;有独立思考,勇于创新并解决问题的能力。
见习/产品工艺工程师
主要职责:
产品实现的过程编制生产工艺,分解生产工序,确保产品生产优质高效。对现存的工艺缺陷、易出现问题的工艺进行统计和改善设计、试制,确保工艺有效性。对工装设备设计,确保过程所需的环节得到增效,稳定。
任职条件:
机械/电子专业本科及以上学历,能熟练使用3维软件或电路设计软件;熟悉电子产品、机械产品生产工艺/工序,质量控制点;对机电类产品有着浓厚的研究兴趣;愿从基层做起。
Base:苏州
结构工程师
主要职责:
负责产品的结构设计、开模分析,样机组装、测试;负责产品技术要求的编制;负责产品注册时所需要的法规要求的验证和确认;负责产品设计转换文件(技术文件、工艺文件、流程记录)的编制和输出;负责产品设计变更转换工作的执行和验证
任职条件:
机械/电子专业本科及以上学历,熟练使用三维软件或电路设计软件;能独立完成电子产品、机械产品的设计,有3年以上设计经验及成果;对机电类产品有着浓厚的研究兴趣;动手能力强,对样机、样品能进行快速拆解和结构分析;对医疗器械产品有设计经验者优先。
Base:苏州
电气工程师
主要职责:
负责产品的电路设计/改进,样机组装、测试;负责电控系统技术要求的编制;负责产品注册时所需要的法规要求的验证和确认;负责产品设计转换文件(技术文件、工艺文件、流程记录)的编制和输出;负责产品设计变更转换工作的执行和验证。
任职条件:
机械/电子专业本科及以上学历,熟练使用三维软件或电路设计软件; 能独立完成电子产品电路设计,电气原理设计,有3年以上设计经验及成果;熟悉电机类、电子控制类零部件;动手能力强,对样机、样品能进行快速拆解和结构分析;对医疗器械(电控)、能独立编写控制软件经验者优先。
Base:苏州
平面设计主管/设计师
主要职责:
设计制作公司vi宣传物品(画册、工牌、工作证、名片等); 设计、提出公司标准化装饰方案;配合网络推广对公司及电商客户的的网站/网页做出设计标准化、美化及优化;负责公司各类活动摄影、录影及相关影音资料的整理与保存。
任职条件:
本科及以上学历,广告美术设计类等相关专业优先;熟练运用photoshop、AI等相关设计软件。
Base:苏州
售后服务专员
主要职责:
负责接听公司咨询电话,为需要售后服务的买家提供帮助;了解区域销售、经销商、客户相关方反馈的问题,进行分析,整理成《售后问题反馈表》,并针对性解决;售后问题及解决方案记录、整理、存档,并汇报给上级。
任职条件:
大专及以上学历,1年文员类工作经验;熟练操作办公软件;普通话清晰,表达流畅;沟通能力强,有服务意识。
Base:苏州
人力资源经理
主要职责:
依据公司的发展战略,全面负责公司的人力资源战略规划工作; 全面负责人力资源开发工作,并有效梳理目前公司组织架构、岗位设置以及人员配备,提出有效的改善建议并实施;建立并完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范,并负责落地化实施和监控。
任职要求:
人力资源管理或工商管理等专业本科及以上学历;5年以上人力资源相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验;有大型生产型企业人事工作经验者优先。
人力资源专员
主要职责:
协助上司进行人力资源管理体系的建设与维护,推行人力资源相关制度的实行;协助完成招聘工作,拓展招聘渠道,参与面试筛选;办理员工的入职与离职的各项手续及数据的保管,管理人事档案。
任职条件:
本科及以上学历;人力资源相关专业;1年以上相关工作经验;接受应届生,熟练使用办公软件。
公司福利:完善的职业晋升通道、五险一金、员工旅游、年终奖金、专业培训等。
简历投递邮箱:hr@carertec.com
应聘咨询电话:13915559808