省区经理（全国）
薪酬范围：
10-15K
岗位职责：
1、负责省区销售管理工作，对省区战略客户销售指标负责；
2、理解公司终端战略方针，省区内贯彻传达，围绕战略方针制定相关指标与计划并落实；
3、进行省区销售团队人员管理与建设，阶梯性培养人才进行储备；
4、收集省区竞品信息动态，及时与大区经理和市场部汇报分析结果，共同探讨沟通，制定合理的解决方案。
任职要求：
1、学历：大专及以上学历；
2、专业：专业不限；
3、工作经理：从事医疗行业、快消品行业、家电行业渠道拓展与管理、终端销售五年以上，有销售团队管理经验；
4、能力素质
（1）优秀的沟通能力及语言表达能力；
（2）较强的应变能力，谈判能力及学习能力；
（3）具备终端销售管理经验。